العامل المستقل في البرتغال (trabalhador independente): الإيصالات الخضراء (recibos verdes)، وإعفاء ضريبة القيمة المضافة بسقف 15,000€، والضمان الاجتماعي (Segurança Social)

يبدأ العمل الحر في البرتغال بـ بدء النشاط (início de atividade) — بإعلان نشاطك لدى السلطة الضريبية (Autoridade Tributária - AT) عبر بوابة Portal das Finanças. من هناك تُصدر الإيصالات الخضراء (recibos verdes) مقابل عملك، ويحكم نظامان ما يترتّب عليك.

النظام المبسّط ومعاملاته

بشكل افتراضي تكون ضمن النظام المبسّط (regime simplificado) (حتى 200,000€ من الدخل السنوي). يفرض الضريبة على معامل من دخلك الإجمالي بدلاً من الربح: 0.75 للأنشطة المهنية المدرجة في المادة 151 من قانون CIRS، و0.35 للخدمات الأخرى، و0.15 للسلع والضيافة. وإذا تجاوزت 200,000€ لسنتين متتاليتين (أو 250,000€ في سنة واحدة) تنتقل إلى المحاسبة المنظّمة (contabilidade organizada) (محاسبة منظّمة مع خصم النفقات الفعلية).

إعفاء ضريبة القيمة المضافة — الآن 15,000€

بموجب المادة 53 من قانون CIVA، يمكن إعفاؤك من ضريبة القيمة المضافة IVA إذا بقي حجم أعمال السنة السابقة عند 15,000€ أو أقل — وهو رقم رُفع من 13,500€ بموجب المرسوم بقانون Decreto-Lei 35/2025، ساري المفعول اعتباراً من 1 يوليو 2025. الإعفاء يعني أنك لا تفرض ضريبة IVA ولا تسترد شيئاً. وإذا تجاوزت العتبة بـ أكثر من 25% (أي 18,750€) وجب عليك الانتقال إلى نظام ضريبة القيمة المضافة العادي.

الضمان الاجتماعي (Segurança Social)

يساهم العاملون المستقلون بنسبة 21.4%، تُطبّق على وعاء يعادل 70% من دخلك الخدمي (الوعاء الشهري هو ثلث الدخل ذي الصلة للربع السابق). يحصل العاملون المستقلون الجدد على إعفاء تلقائي للأشهر الاثني عشر الأولى، وهناك حد أدنى صغير للاشتراك الشهري بعد انتهاء ذلك. ولأن الاشتراكات تتبع نافذة متحركة من الدخل، فإن ربعاً من الفوترة القوية يرفع فاتورتك بعد ربعين — وهو أمر جدير بالتخطيط له.

معلومات عامة حول نظام العامل المستقل البرتغالي (trabalhador independente)، سارية حتى تاريخ المراجعة أعلاه، وليست استشارة ضريبية. العتبات والمعدلات تتغيّر — تأكّد من الأرقام الحالية مع Autoridade Tributária أو Segurança Social أو محاسب مؤهّل (contabilista).